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2024年3月新規開設!/オープニングスタッフ/小規模多機能きらら要町/ケアマネジャー/正社員募集
アピールポイント | 2024年3月新規開設!資格取得サポート制度が充実しています!スキルアップを応援します! |
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職種名 | 小規模多機能のケアマネジャー【常勤】 |
仕事内容 | 小規模多機能における計画作成および介護業務をおこなっていただきます。 |
必須資格 | 介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 小規模多機能きらら要町 東京都豊島区千早2‐15‐14 有楽町線・副都心線 要町駅 徒歩8分 |
勤務地マップ | |
給与 | 月給28万2,000円~ ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 |
給与詳細 | ▼給与 月給28万2,000円~ ※諸手当:上記給与に含まれます。 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ▼賞与・昇給 賞与年3回(6月・12月・3月) 昇給年1回(4月) |
勤務時間 | (早番)8:00~17:00 (日勤)9:00~18:00 (遅番)10:30~19:30 (夜勤)17:00~翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 |
休日・休暇 | 年間休日115日(月9 日以上)★前年より5日増えました! 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、 アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他 |
福利厚生 | 交通費支給(上限あり)、雇用保険・社会保険制度あり、資格取得支援制度、ロングワークパートナー(永年勤続)表彰制度、親睦会・社員旅行あり、スターツグループ各種社員割引利用可能 |
研修制度 | 入社時研修(2日間)、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他 |
選考プロセス | 一次面接 → 採否決定 |