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小規模多機能型居宅介護/常勤/ケアマネジャー
| アピールポイント | ★年間休日115日★資格取得支援制度が充実！ケアマネの更新費用も会社負担！！ |
|---|---|
| 職種名 | 小規模多機能のケアマネジャー【常勤】 |
| 仕事内容 | 小規模多機能における計画作成および介護業務をおこなっていただきます。 |
| 応募条件 | 資格：介護支援専門員 ※一律６０歳定年 |
| 雇用形態 | 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望についてもご相談ください。 |
| 勤務地 | 小規模多機能きらら春日部 埼玉県春日部市浜川戸1‐5‐10 八東武野田線『八木崎』駅 徒歩10分 |
| 勤務地マップ | |
| 給与 | 月給29万6,000円～30万2,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 |
| 給与詳細 | ▼給与 月給29万6,000円～30万2,000円 ※諸手当：上記給与に含まれます ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月） 昇給年1回（4月） |
| 勤務時間 | （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり、資格取得支援制度、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会あり、スターツグループ各種社員割引利用可能 |
| 研修制度 | 入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他 |
| 選考プロセス | 一次面接 → 採否決定 ※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談） |