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訪問介護/常勤/介護職員
| アピールポイント | 資格や経験を活かして働きませんか？未経験の方でも大丈夫です！サポートいたします。 |
|---|---|
| 職種名 | 訪問介護の常勤ヘルパー |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスをご利用のお客様宅へ向かい、介護サービスや生活支援サービスをおこないます。 |
| 応募条件 | 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※一律６０歳定年 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ケアステーションきらら神戸（訪問介護） 兵庫県神戸市兵庫区上庄通3‐2‐16 日米クックビル1Ｆ 和田岬駅 |
| 勤務地マップ | |
| 給与 | 月給23万0,500円～24万7,500円 |
| 給与詳細 | ▼給与 月給230,500円～247,500円 ※諸手当：上記給与に含まれます ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月） 昇給年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 （1日8時間勤務のシフト制） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他 |
| 福利厚生 | ◆子育て世帯も大歓迎！！ 小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。） また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆ ◆資格取得制度も充実！！ 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！ スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆ ◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能 |
| 研修制度 | 入社時オリエンテ-ション、OJTシステム導入、月1回ヘルパー研修実施 |
| 選考プロセス | 一次面接 → 採否決定 ※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談） |